Dün DigiHR Summit 2025‘te “Gündelik Yaşamda Yapay Zeka ve İnsan” başlıklı konuşmamı ve yaptığım çalışmaları insan kaynakları profesyonelleri ile paylaşma fırsatı buldum.
Bir iletişimci olarak, bu alanda filizlenen etkileşimlerin kurum kültürü ile bireyin benliği üzerine etkilerini dilim döndüğünce aktarmaya çalıştım.
Günün Çıktısı:
🤖 Yapay zekâ ile insan arasındaki etkileşimi sadece bir araç kullanımı olarak görmenin yanıltıcılığı.
⚠️ Bu etkileşimi değerleri, normları, tutumları ve benliği şekillendiren kültürel bir süreç olarak ele almanın gerekliliği.
🍽️ Aksi takdirde, teknolojinin kültürü yemek için kahvaltıya kadar beklemeyecek olması.